院工会是负责全院工会工作的主管部门，是推进教代会制度的工作机构，在学院党委和上级工会的领导下，根据《中华人民共和国工会法》全面履行工会四项社会职能，依照“中国工会章程”独立自主地开展工作，其主要职责是：

1、执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，负责学院工会的日常工作。

2、维护教职工合法权益，代表和组织教职工依照法律法规，通过职工代表大会等形式，参加学院的民主管理和民主监督。在教代会闭会期间，负责教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行情况，促进教代会审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权的落实。

3、搞好工会的组织建设，建立健全基层工会，建立和发展工会积极分子队伍，提高工会工作整体水平，做好新会员的接收、教育工作，做好调出人员的会员转会工作。

4、协助学院党政部门做好教职工政治思想工作，发挥工会群众组织的优势，对教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义教育，加强法制教育和职业道德的教育。

5、围绕学院中心工作，教职工关心的热点问题，积极开展调查研究，为学院的稳定、建设和发展提供建设性参考意见。

6、发挥工会的桥梁纽带作用，坚持群众路线，依靠群众、团结群众，做好调查研究，牢固树立为基层服务，为教职工服务的思想，倾听教职工的心声，关心教职工的疾苦，反映他们的意见和建议，为教职工说话办事，排忧解难。

7、协助行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，参与调解劳动争议工作，协助学院办好集体福利事业，不断改善教职工学习、工作、生活的条件和环境。

8、建设和管理好工会俱乐部，为教职工提供良好的文化娱乐场地，开展各种有益于教职工身心健康的文体活动，丰富教职工的文化生活，推动学院精神文明建设。

9、发挥女职工的作用，做好女职工工作，维护女职工特殊利益和合法权益，了解并反映她们的意愿、呼声和要求，帮助解决她们的实际困难。

10、积极宣传贯彻有关计划生育的法律、法规和政策，做好计划生育工作。

11、做好工会财务工作，为工会建设服务。健全财务制度，严格财务手续，根据工会财务管理规定的要求，收好、管好、用好工会经费。

12、完成院党政和上级工会交办的其他工作。