为总结就业工作经验，夯实就业工作基础，扎实做好2022届毕业生就业工作，9月28日，学院2021届毕业生就业工作总结会暨2022届毕业生就业工作部署大会在行政楼401会议室召开。学院党委副书记陈芝海、副院长鲍学东，各部门、处（室）负责人、各系（院、部）党总支书记、专职副书记及就业（实习）干事参加了会议。会议由鲍学东主持。

会上，陈芝海对2021年就业工作给予了充分肯定，并代表党委向参与就业工作的每一位教职员工表示衷心的感谢。陈芝海强调，要高度重视毕业生的就业工作，就业工作是衡量学院发展、人才培养水平的重要指标，希望各系部将工作落实到位，坚持全院全方位全过程抓就业，坚持就业与育人相结合，坚持以学生为中心，确保就业安全稳定。

鲍学东对2022年就业工作进行了部署，提出了五项重点任务，一要建立健全就业导向的人才培养体系；二要用足用好稳就业政策，筑牢就业底线；三要坚持市场化就业主渠道，拓展就业空间；四要精准做好就业服务；五要加强舆论宣传。2022年的就业工作要突出重点，落实就业工作“一把手”工程，进一步加强就业进度的整体推进，结合教育教学改革目标，提高就业质量，不断提升学院人才培养水平。

学生工作部部长胡文杰总结了2021年学院就业工作整体情况，并根据本年度就业工作总结报告，针对考核指标进行分析，从中总结出就业工作存在的问题以及需要努力的方向。

财经管理系党总支副书记易新忠和新能源工程系党总支书记张勇分别做了交流发言，畅谈各自就业工作中的具体做法和特色亮点，分享了工作推进中的感受与体会。

本次会议，让学院上下进一步凝聚共识，明确了就业工作思路，为2022届毕业生就业工作做好了准备。

学生工作部 供稿 （图文：梁潇文 编辑：吴鹰）