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为促进新进教师树立科学的高职教育教学理念,提高高职教育教学能力,结合我院以能力为本位的项目化课程改革的实际,在各系部进行2012-2013新进教师“说课程”初赛的基础上,学院决定于2013年10月30日进行院级决赛,具体工作方案如下:
一、时间地点
10月30日下午1:30—6:00,旅游系3D实训室
二、承办部门
教务处、人事处
三、参赛人员
系部
参赛教师
课程
护理系
胡燕
健康评估
孙丽
老年护理
药学系
勾秋芬
中药鉴定
旅游系
张雷
运动规律
电子信息工程系
陈宁宁
PLC系统编程与调试
机电工程系
黄敏
局域网技术与组网工程
新能源工程系
邓茹
环境检测与监测技术
公共课程部
杨庆
职业口才
财经管理系
周书来
食品添加剂应用与检测
四、比赛流程
1、10月30日请参赛教师提前半小时到达比赛场地,进行PPT演示调试。
2、按抽签顺序进行比赛,每位老师20分钟(说整体15分钟+说教学单元5分钟)。
3、比赛结束当场宣布结果,并确定一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,对获奖者颁发证书,给予表彰。
五、比赛规则
1、本次“说课程”比赛包括说课程整体设计和说一个教学单元,以课程整体设计为主,重在体现高职教育教学理念、教学模式与教学方法,以及教师教育教学基本能力。要求参赛者进行15分钟的说课程整体设计和5分钟的说单元设计( 以一个教学单元为例,充分展示课程整体设计理念),评委根据参赛教师的现场展示和文本资料(课程整体设计和一个单元的教学设计)进行评价。
2、比赛成绩构成:现场PPT展示说课程(讲课程整体设计×80%+说教学单元设计×10%+教师教学基本技能技巧×10%)×90%+课程整体设计文本资料等×10%。
3、评分要求:打分参考:95-91 特优 90-85 优秀 84-76 良好75-70 合格 69以下不合格。评委独立打参考分。9位现场评委去掉一个最高分、去掉一个最低分,取平均值为现场测试最终成绩。
六、参会人员
1、各系部参赛教师(9人)
2、各系部主任、教学副主任、各专业主任与教研室主任
3、2012-2013年新进教师
4、教务处、人事处全体工作人员
七、相关要求
1、各系部参赛人员请提前三天即10月27日之前将参赛相关文本提交院项目办李晓婷老师处(2604597178@qq.com),提前一天10月29日12点之前于项目办进行抽签。
2、请各系(部)认真做好组织、协调工作,务必保证会场纪律及人员出席;因故无法参加人员,须向人事处请假。
二〇一三年十月二十四日
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